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“金雁圆梦计划”工作方案

2014年,在区员工服务中心(人文关怀中心)去年“金雁梦”系列活动的基础上,整合区总工会和中心的资源,结合区总工会和中心年度工作的安排,倡导、启动“金雁圆梦计划”,通过“金雁成长梦”、“金雁健康梦”、“金雁情缘梦”和“金雁艺术梦”四个“主题工作”和“金雁人文关怀系统”建设的保障性工作切实为广大企业、公寓和职工解决一些切身问题,增加“金雁工程”品牌和党群组织的影响力,为“金雁计划”实施20周年献礼。

“金雁成长梦”:

整合省、市、区和总工会系统相关资源,成立“金雁学院”。通过租赁或与相关单位、企业合作,解决固定的培训场地;与高校、职校合作,根据实际情况为区内企业的广大职工提供免费或低费的技能培训和学历教育;为“小金雁”提供各类免费或低费的兴趣班、学科培训班。并与省社科院合作,举办 “金雁文化讲坛”,倡导企业与职工共发展,探讨金雁文化与企业文化的融合和互通,全面推动我区金雁文化和企业文化的发展。

“金雁健康梦”:

整合各类资源,结合区总帮扶基金的使用,与区内外医疗机构合作,探索建立医疗机构与企业点对点的“金雁医疗合作体系”,并以地域展开医疗服务辐射,在区内企业职工职业病防治、急病重病救治及女职工特定群体疾病筛查、防治等方面提供服务,缓解金雁看病难、治病难的问题。

“金雁艺术梦”:

结合区员工服务中心(人文关怀中心)各类文艺协会的发展目标,主打“金雁原创品牌”,注重金雁艺术团的建设,在各项目点全面铺开艺术团分团打造的同时,落实总团固定的排练场地,培育金雁文艺精品,逐步推进出一张“金雁原创专辑”、排一部“小金雁儿童音乐剧”、推一名“金雁文艺之星”、诵一首“企业之诗”和办一场“文艺汇演”的“五个一”圆梦工程。

※“金雁情缘梦”

在中心原有“缘分天空”系列情缘交友活动的基础上,丰富活动形式,拓宽活动覆盖的企业(公寓)范围;在组织交友活动的同时,适当加入婚恋心理、行为的指导培训,加大对异地务工人员思想、人生观的正确引领;进一步与上级部门协调,争取各项针对异地务工人员的人文关怀政策,为异地务工人员提供“交友”—“婚恋”——“家庭”的一系列服务。

※“金雁人文关怀系统”:

与专业网络开发团队合作,开发“金雁文化公众微信”并整合中心“金雁文化网站”和“金雁工程视窗系统”资源为“金雁人文关怀服务系统”,实施一体化建设、管理和运营,实现电脑、视窗、移动设备数据共享,资源互通,从根本上解决金雁文化和人文关怀网络信息后台管理缺失和前端推广乏力的瓶颈,为区内企业(公寓)职工提供便捷、人性化的信息服务平台,保障“金雁圆梦计划”有效实施。



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